Le projet Esti'Talents

Né en septembre 2024, Esti’Talents est une initiative portée par Médoc Atlantique Tourisme pour répondre aux défis rencontrés par les travailleurs saisonniers et les employeurs du territoire.

Un projet né d’un besoin concret

Lancé en septembre 2024, Esti’Talents est le fruit d’une demande forte des acteurs locaux, les socio-professionnels et les élus, qui ont identifié une problématique essentielle : mieux accompagner les saisonniers et favoriser leur intégration sur le territoire.

Afin d’apporter des solutions concrètes, Médoc Atlantique Tourisme s’est positionné comme interlocuteur majeur sur ce sujet pour les saisonniers médocains. Des enquête ont été menées directement auprès des saisonniers et des employeurs pour identifier les véritables enjeux. Trois axes prioritaires ont été définis :

Le recrutement : attirer et fidéliser les talents saisonniers.
La formation : développer les compétences et connaissances sur le territoire.
Le volet social : améliorer les conditions de vie.

Une démarche collective et engagée

Depuis sa création, Esti’Talents s’engage activement à mettre en place des initiatives concrètes pour répondre aux défis identifiés et accompagner efficacement les professionnels et les saisonniers.

Le projet s’appuie notamment sur une précieuse collaboration avec des étudiants de l'Université Bordeaux Montaigne. En 2023, dans le cadre de leur Master AGEST – Transition des organismes locaux de tourisme, Mélanie N., Sarah F., Dana G., Camille A. et Lucas M. ont élaboré une stratégie de recrutement et de fidélisation des travailleurs saisonniers. Leur travail a été un socle essentiel pour la mise en place d’Esti’Talents.

Pourquoi Esti’Talents ?

Le nom Esti’Talents a été choisi pour refléter pleinement l’identité et les ambitions du projet :

Esti : abréviation d'"estival", soulignant l’importance de la saison touristique.
Talents : pour mettre en avant les compétences, le savoir-faire et l’engagement des travailleurs saisonniers, acteurs indispensables au bon fonctionnement du territoire.

Ce nom incarne pleinement l’objectif du projet : mettre en lumière les travailleurs saisonniers et apporter des solutions concrètes aux défis de l’emploi estival à Médoc Atlantique.